【產業】佛森（Folsom）英特爾（Intel）再擴大裁員規模　本地失業逾900人　半導體龍頭重組波及地區經濟

 【佛森訊】英特爾（Intel）位於佛森（Folsom）的園區再度成為公司全球重組下的裁員重災區。據加州（California）官方WARN（員工調整與再培訓通知）文件與公司聲明，過去一週佛森再新增超過500個職位遭裁撤，總計2024年11月至今，已累積超過900名員工離開本地工作崗位。這一輪規模大於預期的裁員不僅對公司內部結構帶來深刻調整，也對佛森長年以來的高科技產業生態造成劇烈衝擊。


裁員規模再擴大　本地技術崗位首當其衝

英特爾（Intel）最初於2024年6月向加州（California）勞動部遞交WARN文件，預計將裁減54名沙加緬度郡（Sacramento County）員工。但根據隨後兩份新通報，7月中旬裁員規模大幅上升，合計又有344個崗位被取消，使近期本地裁員總數攀升至約572人。此輪裁員波及產品開發工程師（product development engineers）等核心技術崗位，其中僅工程師就有31人失業。英特爾表示，這些裁員均為永久性，且自7月11日14天起陸續生效。

全球重組目標：精簡、提效與削減成本

英特爾（Intel）於2023年即啟動全球組織重組，目標是在2025年前節省至少100億美元，長遠達致200億美元以上結構性成本削減。公司強調：「我們正致力成為更精簡、高效的企業，簡化管理層級，賦權工程師，更好地服務客戶與強化執行力。」佛森園區本輪裁員是該策略在美國本土的重要一環。發言人強調，所有決策均出於「長遠發展、審慎考量」，並承諾對受影響員工給予尊重與協助。

過去一年累計裁員900人　佛森科技地標地位動搖

佛森（Folsom）作為英特爾（Intel）自1984年以來的重鎮，長年為地區最大雇主之一。近年隨業務重組，已於2023年11月至2024年3月分兩階段裁撤330人，本輪再疊加572人，使一年內流失員工總數突破900。據悉，英特爾已計畫出售佛森園區地產，未來僅以「租賃所需」模式繼續使用部分空間。園區大幅收縮，使本地房市、餐飲與相關服務產業均出現下行壓力。

裁員波及範圍：工程技術、行政、後勤全線受影響

本輪裁撤職位覆蓋面廣，不僅包括產品開發、軟硬體工程師，亦涉及人力資源、行政管理、產品支援等部門。多名受影響員工表示，公司提前兩週通知，並提供遣散與再就業資源，但由於本地高科技職缺有限，就業壓力加劇。部分工程師坦言：「過去佛森一直是技術人才高地，如今多數人被迫轉行或考慮離開地區。」社區領袖呼籲地方政府加強產業多元化與科技人才培訓，協助受影響家庭過渡。

行業壓力：市場競爭與全球供應鏈動盪

英特爾（Intel）近年受超微半導體公司（AMD）與輝達（NVIDIA）等新興勢力夾擊，同時全球半導體市場需求減緩，供應鏈轉移，削弱傳統晶片巨頭競爭優勢。公司策略轉向人工智慧、代工服務等高附加值領域，但新業務尚未完全補足傳統業務流失。公司執行長Pat Gelsinger坦言：「我們正處於產業劇烈變革期，所有決策皆以提升長期效率與競爭力為首要目標。」

物業出售與辦公模式調整　佛森地區未來受矚

英特爾（Intel）已表態計畫出售佛森（Folsom）園區資產，僅租用必要空間，反映未來總部與分支機構以「彈性租賃」模式為主。這一變化不僅影響地區辦公樓市場，更導致本地餐飲、零售、交通等產業連帶轉型。部分企業已計畫承接原有園區空間，用於新創或異業合作。專家指出，佛森長期作為「矽谷衛星城」的角色將有所淡化，地區需重新定位高科技、醫療及新能源等多元產業發展。

社區與地方政府應對：多元轉型與人才培訓

佛森市政府表示，已積極爭取州府及聯邦資源，協助受影響員工參加再就業與技能提升計劃。地方大學及職訓機構亦與企業合作，開設人工智慧、數據科學等新興課程。部分社區組織設立緊急援助基金，幫助因裁員影響之家庭短期過渡。專家建議，本地應趁此機會加快數位經濟、醫療科技及綠能產業發展，避免「單一依賴科技大廠」造成長遠結構性失業。

行業前景與未來觀察

儘管英特爾（Intel）持續強調對創新與本地投資的承諾，但佛森（Folsom）裁員潮已揭示傳統半導體企業「瘦身轉型」的行業趨勢。專家認為，全球半導體市場格局將由大規模雇傭轉向「精準團隊+自動化」，產業鏈將更依賴彈性外包與協同合作。本地勞工需及早掌握未來技能與產業脈動，以確保長遠競爭力。

📌 產業動態摘要：

  • 裁員時間：2024年11月-2025年7月

  • 累計規模：佛森地區一年超過900人

  • 影響職類：技術工程、管理、行政支援全線波及

  • 主要原因：全球重組、削減成本、轉型新業務

  • 物業策略：佛森園區出售後以彈性租賃為主

  • 社區應對：再就業培訓、產業多元化、臨時救助基金

  • 產業趨勢：半導體人才需求結構重組，AI、代工服務領域為未來重點

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小結

英特爾（Intel）於佛森（Folsom）最新一輪裁員不僅重塑公司全球經營結構，更衝擊地區就業與產業生態。面對全球科技產業變革與競爭加劇，本地政府與社會必須及時回應，加速產業轉型與人才再培訓。未來佛森需擺脫「單一科技依賴」，走向高附加值、多元產業發展，以維持地區競爭力與居民福祉。

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